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    安徽自考网> 试题题库列表页> 通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、访谈法
    • D、文献调查法
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    具有机构简单、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是

    • A、直线制

    • B、矩阵制 

    • C、职能制

    • D、多维制

    人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    • A、主观好恶偏差 

    • B、晕轮效应偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效应偏差

    依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

    • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责

    • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

    • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

    • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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