简述人事选聘两条基本途径的含义。-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 简述人事选聘两条基本途径的含义。

2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

简述人事选聘两条基本途径的含义。

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作为一切工作的出发点与归宿，始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是

A、计划
B、决策
C、控制
D、目标

小张喜欢做表面文章，善于在领导面前表现自己，领导决定对他采取视而不见，不予理睬的方法。这种强化属于

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在

A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
C、忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用
D、忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

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