与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在

2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在

A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
C、忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用
D、忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用

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作为一切工作的出发点与归宿，始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是

A、计划
B、决策
C、控制
D、目标

勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分为

A、专制式领导作风
B、民主式领导作风
C、放任自流的领导作风
D、任务型领导作风
E、战斗集体型领导作风

依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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