• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为

    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为

    • A、主观好恶偏差 

    • B、晕轮效应偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效应偏差

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在网络图的绘制中,用来表示工序的开工或完工以及相邻工序在时间上分界点的是

    • A、任务

    • B、工作

    • C、事项  

    • D、线路

    简述人事选聘两条基本途径的含义。


    首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行

    • A、计划、组织、指挥、协调和控制 

    • B、计划、沟通、指挥、协调和控制

    • C、决策、组织、激励、领导和控制

    • D、决策、组织、激励、领导和沟通

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习