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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

20

为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括（）

A、秩序
B、公平
C、纪律性
D、创造性
E、专业化分工

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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（）

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（）

A、动机
B、目的
C、任务
D、动力

“特征”“标志”“属性”指的是人的（）

A、性格
B、人格
C、人性
D、气质

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