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    安徽自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（ ）

    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（ ）

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
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    不属于传统组织观念的是（ ）

    • A、组织有一个共同的目标
    • B、组织包括不同层次的分工合作
    • C、组织是一个开放的系统
    • D、组织的任务明确

    美国兰德公司提出“系统分析"概念的时间是（ ）

    • A、1949年
    • B、1959年
    • C、1969年
    • D、1979年

    卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（ ）

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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