• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 16.在员工分类培训中,第一层次的培训是指(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    16.在员工分类培训中,第一层次的培训是指(2017.04)

    • A、能力培养

    • B、知识更新

    • C、思维变革

    • D、观念变化

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    27.下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括(2017.04)

    • A、被面试者对面试质量的评级

    • B、平均每位新员工的招募成本

    • C、业绩优良新员工的数量或百分比

    • D、推荐的候选人被成功录用的比例

    • E、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

    8.工作设计中的工作扩大化是指(2017.04)

    • A、工作轮换

    • B、工作专业化

    • C、工作垂直深化

    • D、工作横向扩展

    30.企业职业生涯管理中的责任主体包括(2017.04)

    • A、员工

    • B、组织

    • C、政府

    • D、直线经理

    • E、人力资源部门

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习