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安徽自考网> 试题题库列表页> 在员工培训中，最常用的培训方法是()5-120

2011年7月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

在员工培训中，最常用的培训方法是()5-120

A、演示法
B、讨论法
C、讲演讲授法
D、角色扮演法

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为了防止在突然出现操作误差时系统继续运行，可靠性设计中常用的方法是( )12-330

A、故障检测设计
B、冗余技术
C、耐环境设计
D、防误设计

人力资源管理最基本的环节是( )5-113

A、职业管理
B、职位分析
C、人力资源规划
D、员工培训

在产品设计过程中，小批试生产阶段这一步骤主要是( )6-146

A、模拟试验
B、参数设计
C、工作图设计
D、考验工艺

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