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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划体系包括的内容有()。

    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源战略规划体系包括的内容有()。

    • A、规划编制的目的
    • B、规划编制的内容
    • C、规划编制的层次
    • D、规划编制的程序
    • E、规划编制的方法
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    张经理是小王的直接上级,在对小王的职业生涯管理中,张经理应扮演的角色是()。

    • A、举办职业生涯研讨会
    • B、提供职业生涯发展路径
    • C、给出职业生涯发展的反馈和建议
    • D、明确职业生涯发展阶段和开发需求

    侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训,其适用的对象是()。

    • A、普通员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    工作分析方法中,有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点,该方法是()。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

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