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    安徽自考网> 试题题库列表页> 工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）。

    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法
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    管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

    • A、引导性原则
    • B、时效性原则
    • C、合理性原则
    • D、明确性原则

    简述人力资源管理的主要活动。

    简述工作轮换的概念及其优点。

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