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    安徽自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的客观考核法主要适用于考核（）。

    密押卷（6）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效考核的客观考核法主要适用于考核（）。

    • A、专业技术人员
    • B、管理人员
    • C、体力劳动者
    • D、经营者
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    下列不属于员工最看重的因素的是（）。

    • A、工作意义
    • B、认可
    • C、报酬
    • D、工作内容

    根据日本质量管理专家田口博士的损失函数，高可靠性可以产生较低的（）。

    • A、产品购买成本
    • B、产品使用成本
    • C、顾客投诉
    • D、社会成本

    关于抽样检验风险中第Ⅰ类错误理解正确的是（）。

    • A、把质量差的一批产品当做质量好的产品看待和处理
    • B、把质量差的一批产品当做质量差的产品看待和处理
    • C、把质量好的一批产品当做质量好的产品看待和处理
    • D、把质量好的一批产品当做质量差的产品看待和处理
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