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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的前提与主要职能是

    2017年10月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人力资源管理的前提与主要职能是


    • A、人力资源规划


    • B、员工的招聘与配置


    • C、员工的教育与培训


    • D、职业管理


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    组织的技术信息系统、人力资源、业务服务等属于

    • A、设计过程
    • B、生产提供过程
    • C、支持过程
    • D、供应和合作过程

    职位分析


    (多选)组织的战略计划活动通常包括的步骤有


    • A、制定战略目标


    • B、目标的展开


    • C、用关键绩效指标来测量进展状况


    • D、评审进展状况


    • E、绎营审核


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