标高分析的作用可以归纳为（）-安徽自考网

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2019年4月质量管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

标高分析的作用可以归纳为（）

A、设定目标
B、强化控制
C、改进绩效
D、提升人员素质
E、促进组织变革

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按标准内容的性质分类,常见的标准有（）

A、技术标准
B、管理标准
C、行业标准
D、工作标
E、企业标准

下列人员招聘渠道中风险小、成本低,有利于增强组织凝聚力的是（）

A、广告招聘
B、内部招聘
C、校园招聘
D、职业介绍机构

管理者将社会责任扩展到顾客和供应商方面,这是社会责任发展的（）

A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段

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