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    安徽自考网> 试题题库列表页> 21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）

    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）


    • A、增薪幅度


    • B、平均增薪率


    • C、薪酬平均率


    • D、薪酬变动比率


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    24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）


    • A、技术型


    • B、管理型


    • C、安全稳定型


    • D、独立自主型


    9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趋势分析法


    • B、比例分析法


    • C、回归分析法


    • D、计算机模型法


    15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）


    • A、观察法


    • B、作业法


    • C、投射法


    • D、量表法


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