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    安徽自考网> 试题题库列表页> 29.运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）（2016.04）

    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    29.运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）（2016.04）


    • A、典型性


    • B、真实性


    • C、可操作性


    • D、结果的唯一性


    • E、结果的多样性


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    12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、无领导小组讨论


    • C、模拟面谈


    • D、经历背景面谈法


    31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。（2016.04）



    26.工作设计综合模型中的环境因素包括（）（2016.04）


    • A、社会环境


    • B、经济环境


    • C、技术环境


    • D、政治环境


    • E、地理环境


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