在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表-安徽自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为()

A、招聘人员进入角色较慢
B、组织成员失去晋升机会
C、影响组织士气.
D、不能保证得到一流管理人才

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人力资源储而不用会荒废和退化。

A、正确
B、错误

人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观而形成的误差，称为（）

A、主观好恶偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

传统人事管理的主要任务是()

A、满足员工精神需求
B、构建良好人际关系
C、为组织招募人员
D、重视人力资源开发

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