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    安徽自考网> 试题题库列表页> 绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是

    • A、关键绩效指标法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、360°评价法
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    在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

    • A、正确
    • B、错误

    简述员工培训的方法与类型。

    近因效应偏差是指人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。

    • A、正确
    • B、错误
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