经济、政治、法律、伦理等人际关系是-安徽自考网

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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

10

经济、政治、法律、伦理等人际关系是

A、正式的社会性人际关系
B、自然性人际关系
C、正式的人际关系
D、社会性人际关系

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下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是

A、心理因素引起的障碍
B、知觉的选择性障碍
C、语义上的障碍
D、知识经验水平的限制

现代的组织结构设计原则有

A、管理体制与组织结构的合理化
B、提高管理水平
C、寻求现代管理组织结构的新形式
D、集中管理与分散经营的紧密化
E、节约管理费用

一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

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