组织发展的目的是-安徽自考网

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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

19

组织发展的目的是

A、调整管理结构
B、增强组织的凝聚力
C、增加组织的发展潜力
D、提高组织的效能

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近年来的目标管理的中心是

A、中期规划或战术规划
B、中期规划或战略规划
C、长期规划或战略规划
D、短期规划或战术规划

研究新产品开发或售后服务的小组是

A、长久性正式群体
B、暂时性正式群体
C、长久性非正式群体
D、暂时性非正式群体

强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用，认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式，而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是

A、特质论
B、社会学习论
C、个性类型论
D、心理分析论

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