“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是-安徽自考网

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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

11

“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

A、互需互酬规律
B、吸引接近规律
C、趋同离异规律
D、交互中和规律

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强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用，认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式，而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是

A、特质论
B、社会学习论
C、个性类型论
D、心理分析论

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

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