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    安徽自考网> 试题题库列表页> 目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

    管理心理学模拟试卷四

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

    • A、目标的具体性
    • B、目标的难易性
    • C、目标的可接受性
    • D、目标的系统性
    • E、目标的激励性
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    个体在群体的压力下，只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为，但内心却仍然坚持个人意见的现象是

    • A、从众
    • B、顺从
    • C、盲从
    • D、个性

    领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是

    • A、决策能力
    • B、用人能力
    • C、组织能力
    • D、社交能力

    联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

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