在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

• A、独裁专制型
• B、经济保健型
• C、支持帮助型
• D、协同合作型

作为群体的一个显著标志，就是群体内的成员应具有

• A、共同的信念和群体意识
• B、相同或相似的群体规范
• C、相似的外部群体行为表现
• D、共同的行为习惯和认知

简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。