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    安徽自考网> 试题题库列表页> 按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是()

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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    人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为()

    • A、专家判断法
    • B、定量预测法
    • C、回归分析法
    • D、模糊分析法

    在招募总费用中,属于业务费用的有()

    • A、通讯费
    • B、办公用品费
    • C、广告费
    • D、专业咨询费
    • E、招募工作人员的工资福利费

    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度

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