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安徽自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

21

下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）

A、强制分布法
B、关键事件法
C、成绩记录法
D、劳动定额法

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在招募总费用中，属于业务费用的有（）

A、通讯费
B、办公用品费
C、广告费
D、专业咨询费
E、招募工作人员的工资福利费

论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

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