简述激励模式应用于管理实践的步骤。-安徽自考网

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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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34

简述激励模式应用于管理实践的步骤。

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下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）

A、强制分布法
B、关键事件法
C、成绩记录法
D、劳动定额法

简述人员选拔的过程及其内容

下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

A、战略眼光
B、高尚的品格
C、高效的执行力
D、服务经营的理念
E、扎实的专业知识

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