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安徽自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

6

下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

A、能力
B、目标承诺
C、反馈
D、激励复杂性

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下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

A、战略眼光
B、高尚的品格
C、高效的执行力
D、服务经营的理念
E、扎实的专业知识

薪酬设计流程的第一步骤是（）

A、工作分析
B、工作评价
C、工资结构设计
D、确定薪酬原则和策略

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

A、匹配原则
B、简单化原则
C、系统性原则
D、实用性原则

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