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    安徽自考网> 试题题库列表页> 论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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    激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面

    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是（）

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    职业生涯管理中直线经理的责任是（）

    • A、举办职业生涯研讨会
    • B、制定员工个人职业生涯规划
    • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
    • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估
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