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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理的主要内容包括 

    2015年4月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源管理的主要内容包括 

    • A、员工的招聘与配置    
    • B、员工的教育与培训     
    • C、组织机构的设置    
    • D、职业管理     
    • E、劳动关系管理
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    提出质量改进三部曲的质量管理专家是 

    • A、朱兰 
    • B、石川馨
    • C、休哈特  
    • D、戴明 

    在产品设计过程中，详细设计与试制阶段的主要工作是 

    • A、设计计算    
    • B、原理图设计   
    • C、参数设计    
    • D、工作图设计 

    绩效考核的客观考核法主要适用于考核 

    • A、专业技术人员    
    • B、管理人员  
    • C、体力劳动者      
    • D、经营者 
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