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    合理的行政组织结构的标准包括

    • A、任务与组织平衡
    • B、各个组织、人员之间按比例配置
    • C、分工明确,合作良好
    • D、适应环境,具有弹性
    • E、战略调整
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    行政组织功能的内容包括

    • A、市场功能
    • B、政治功能
    • C、经济功能
    • D、文化功能
    • E、社会功能

    在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理

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