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7

下列属于行政组织静态研究的是

A、行政组织的变革
B、研究行政组织的结构
C、行政组织的绩效
D、行政组织的建立与管理

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美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

构成行政组织结构的基本要素

A、人
B、目标
C、权责
D、职位

人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会承认，这体现了马斯洛提出的哪种需要层次

A、安全的需要
B、感情的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要

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