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    行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工,设有

    • A、三个层级
    • B、两个层级
    • C、一个层级
    • D、五个层级
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    人本主义强调的核心是

    • A、人的理解性
    • B、人的主体性
    • C、人的素质
    • D、人的能力

    人本主义组织理论的标志是

    • A、注重人际关系
    • B、注重公平
    • C、注重平等关系
    • D、注重绩效关系

    简述理顺行政组织内部的职能关系。

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