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    行为科学时期的行政组织设置原则包括

    • A、以人为本的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、参与、沟通、激励的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则
    • E、专业分工的原则
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    网络型组织有效运行的技术支撑和硬件保障是

    • A、网络战略目标
    • B、信息技术平台
    • C、运行机制
    • D、组织文化

    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、创设共同愿景
    • D、系统思考

    构成网络型组织的基本要件是

    • A、网络结点
    • B、信息技术
    • C、运行机制
    • D、组织文化

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