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    试题序号

    我国党政领导干部的辞职制度包括（）

    • A、责令辞职
    • B、因公辞职
    • C、引咎辞职
    • D、强制辞职
    • E、自愿辞职
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    被领导者发挥影响领导效能的基础性作用，需要做到（）

    • A、对抗领导
    • B、服从领导
    • C、支持领导
    • D、监督领导
    • E、质疑领导

    领导方法因时而动，因地而异，因事而变，因人而适，体现了领导方法的（）

    • A、客观性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性

    领导者在制定并实施有关政策和方案中所体现的能力和达到的效果是领导者的（）

    • A、决策绩效
    • B、用人绩效
    • C、办事绩效
    • D、时间绩效
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