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    简述在领导工作中坚持以人为本的原则的要求。

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    简述中国智库建设的现状。

    领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是（）

    • A、刚性授权
    • B、弹性授权
    • C、惰性授权
    • D、模糊授权

    对领导者个体绩效考评的内容包括（）

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩
    • E、实
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