根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

• A、因事择人、量才使用的原则
• B、扬长避短、发挥优势的原则
• C、合理搭配、整体最佳的原则
• D、重视培养、用管结合的原则

简述党管人才的实现途径。

在精力状况最好时安排最重要、最复杂、最艰苦的工作；在精力状况较差时安排比较轻松的工作；在精力状况处于低潮时则安排休息、娱乐等，属于领导者优化时间利用的艺术中的（）

• A、优化总体工作安排
• B、提高时间使用效率
• C、优化工作程序
• D、压缩工作时间